ICAL - El sindicato recuerda que se debe garantizar por el órgano convocante “la posibilidad de acceso en condiciones de igualdad de todos los aspirantes, y no sólo de aquellos que tienen un determinado perfil, unilateralmente establecido”

UGT Servicios Públicos Salamanca denunció este la “falta de igualdad y equidad” de los posibles candidatos a una plaza vacante de administrativo de promoción interna, para la que la Gerencia de Atención Primaria de Salamanca ha dispuesto una prueba con dos preguntas de desarrollo relacionadas con la plaza a cubrir “lo que impedirá que la mayoría de los posibles candidatos inscritos en la lista de promoción interna temporal puedan optar al puesto de trabajo”.